干货｜企业文化墙的设计与建设
2019-12-19
干货｜企业文化墙的设计与建设
时光的故事是最能牵动人情感的。
一个企业从创立初期怀揣着激情与目标，伴随着困苦艰难，坚持不懈到上升期的奋进与荣誉，其进程雕刻在时光里，也铭记在每一位员工心中。不仅能加强员工凝聚力，更能增强客户对企业的信心。
二、企业荣誉
每一份荣誉的背后也许是无数次的失败与修正，也许是无数个日夜的熬战。一份奖章、一个奖杯，不仅是辛苦的纪念，更是成长的战绩。
三、企业愿景
没有目标与希望的人生等于没有灵魂，更何况企业！
企业的未来要让每个团队成员时刻感到激励、凝聚人心，让每个团队成员看到方向，看到希望。如此，我们才能不负光阴不负己。
企业文化墙设计三要
一、要有一个主色调
主色调犹如企业灵魂，一定程度上也成为了企业的标志。提起红色，我们会想到奥美；提起绿色会想到360、innisfree；提起蓝色会想到海尔、三星；提起黄色会想到阿里巴巴、小米。
主色调是企业精神的代表，设计师可以根据企业精神选择不同的主色调，如活力四射的黄色、历史韵味的砖红色、生机勃勃的绿色等。
二、要注意造型设计
流畅的线条+几何图案的碰撞，呈现庄重肃穆之感，卡通形象呈现轻松活泼氛围等。
三、要注重材质选择
美观大方的亚克力板、轻盈挺括的的kt板等。不同的材质加上光学功能，可美轮美奂、也可低调奢华，科技感与现代感相结合的众多效果呈现。
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